+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Куда жаловаться на отдел кадров

ЗАДАТЬ ВОПРОС

У меня сложилась такая ситуация - на работе освободилась должность, на которую я подхожу и по образованию и по опыту. Начальник моего цеха написал записку в отдел кадров, чтобы меня перевели на эту должность, но начальник отдела кадров посчитала, что мое образование не подходит к этой работе хотя в ЕКС все чёрным по белому написано, при том я уже работал в другой организации на этой должности. Директор нашей организации не хочет вникать в суть проблемы и говорит, что все зависит от отдела кадров. Как быть с таким самоуправством?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Срок рассмотрения вычисляется от даты его регистрации.

Куда жаловаться на работодателя

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении минут. Я медик. Как и куда можно подать жалобу или претензии от коллектива на пересмотр расчёта зарплаты?

Отдел кадров на своё усмотрение урезает почасовую оплату труда. У нас гос. Говорят-нет денег. Можете подать жалобу в трудовую инспекцию или сразу в суд. Но в последнем случае подается индивидуальная жалоба, а не коллективная. Если подозреваете, что имеет место присвоение денег работников, факты мошенничества, то обращайтесь в прокуратуру.

Все поля обязательны для заполнения! Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту, и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации, исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики. Задайте вопрос юристу прямо сейчас. В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля г.

N "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.

Куда жаловаться на отдел кадров

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении минут. Я медик. Как и куда можно подать жалобу или претензии от коллектива на пересмотр расчёта зарплаты? Отдел кадров на своё усмотрение урезает почасовую оплату труда. У нас гос. Говорят-нет денег. Можете подать жалобу в трудовую инспекцию или сразу в суд.

Как и куда пожаловаться на работодателя? Трудовая инспекция

Жалоба в Отдел кадров администрации Зато г. Знаменск — официальный документ, устанавливающий требования обратившегося гражданина и описывающий причину возникновения таких требований. Кроме того, рассмотрение жалобы должно проходить в полном соответствии с процедурами и сроками, установленными вышеназванным федеральным законом, и завершаться направлением письменного мотивированного ответа обратившемуся с жалобой гражданину или устранением причины жалобы. Полезная информация: телефон организации: 8 ] адрес: Астраханская область Знаменск ул. Вознюка, 1, Знаменск факс: информация отсутствует email: информация отсутствует официальный сайт: информация отсутствует график работы: пн-пт —, перерыв — координаты на карте: Предлагаем наш образец жалобы, в котором мы постарались учесть все типовые ситуации.

Сегодня решил рассмотреть актуальный для многих вопрос — как и куда пожаловаться на работодателя. Прочитав эту статью, вы узнаете, что представляет собой трудовая инспекция , в каких случаях можно пожаловаться на работодателя, как правильно составить жалобу, как ее подать, и к каким результатам это может привести, а также куда еще можно подать жалобу, если трудовая инспекция вам не поможет. Возьмите на заметку и сохраните себе ссылку на статью на всякий случай. Нынешние реалии таковы, что конфликты между работниками и работодателями — не редкость, а скорее — закономерность. Причем, очень часто работодатели в той или иной степени в т. Чаще всего, их работники просто смиряются с этим, держась всеми силами за работу как за единственно возможный источник заработка что уже ошибочно , и разрешают творить с собой что угодно, готовы терпеть любые неудобства и лишения, лишь бы не быть уволенными.

Каталог предприятий Новости Беларуси.

В этой статье мы расскажем, когда нельзя медлить и как привлечь начальство к ответственности. Напряженная экономическая ситуация и кризис на рынке кадров в России приводят к частым конфликтам между подчиненными и теми, кто ими управляет.

Куда и как жаловаться на работодателя

В РФ государство достаточно активно заботиться о разных категориях граждан, нуждающихся в такой помощи. Выплачивая их, государство тем самым оказывает материальную поддержку — как родителям, так и самому ребенку. Иными словами, данная выплата — это своего рода защита от непростых финансовых испытаний.

Благоприятная атмосфера во взаимоотношениях коллектива — залог высокой работоспособности каждого члена команды. Однако на практике многие руководители превышают имеющиеся у них полномочия, нарушая интересы и права сотрудников.

Куда жаловаться на самоуправство отдела кадров?

Разногласия между подчиненными и работодателями могут возникнуть по различным вопросам. И если у работодателя есть материальная возможность воспользоваться услугами профессиональных юристов. А у крупных фирм обязательно в штате работают грамотные специалисты. Работнику в этом вопросе гораздо сложнее. Прежде чем предпринимать какие-либо шаги необходимо выяснить, куда подать жалобы на работодателя, кому можно писать, чтобы был результат, как составляется претензия, к кому обратиться за защитой своих прав.

Жалоба на начальника отдела кадров

Особое внимание обратите на следующие популярные вопросы: Авторские права на музыкальное произведение, Защита и регистрация авторских прав, Авторское право на фотографии. Пишите по возможности кратко и понятно, чтобы юристу не пришлось задавать наводящие вопросы. В рамках бесплатной юридической консультации мы не углубляемся в конкретные обстоятельства вашей проблемы, вопрос должен быть максимально абстрактным. Наша юридическая фирма не обязуется отвечать на все вопросы, даже если они соответствуют правилам.

Юристы стараются помогать вам по мере сил. Однако вопросов, поступающих на бесплатную юридическую консультацию, очень. Наша юридическая фирма не дает бесплатных консультаций по телефону.

Куда и как жаловаться на работодателя Ведь даже бухгалтерия и отдел кадров могут возомнить себя выше других работников. В первую очередь не​.

Кто-то регистрируется, чтобы расширить практику и получить опыт работы с делами в непрофильных областях, кто-то честно признается, что для него это способ помочь людям, кто-то консультирует, чтобы получить хорошие позиции в наших внутренних рейтингах. После этого клиент получает доступ к базе вопросов и ответов, а также может задать собственный бесплатный вопрос.

Ответ юриста: В военном комиссариате должны храниться сведения о военной службе. Обратитесь в военный комиссариат по месту последнего учета.

Вот несколько моментов правильного пользования: Прежде, чем устанавливать кресло, изучите инструкцию по установке и эксплуатации. В инструкции должны быть разработанные схемы для надежной установки устройства.

И не имеет ли значение, что я уже была беременной на территории России. Нам с мужем хотелось бы, чтобы у неё было тоже двойное гражданство, как и у .

Сразу хочу уточнить: у меня нет цели нажиться на разделе квартиры, если таковой возможен и. Лучшим вариантом для меня была бы скорейшая ее продажа, полный возврат ипотеки банку и наш с супругом развод. Но, как я писала выше, зная своего супруга, я могу с полной уверенностью предполагать, что, когда зайдет серьезный разговор о разводе, то он в лучшем случае просто скажет: делай что хочешь, мне все равно.

Надеюсь, описала ситуацию достаточно подробно.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Куда жаловаться на сотрудников полиции?
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Харитина

    Браво, отличная идея и своевременно

  2. Клементина

    Прошу прощения, это мне не совсем подходит. Может, есть ещё варианты?

  3. Виктория

    Подтверждаю. Это было и со мной. Давайте обсудим этот вопрос.