+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Потеря трудовой книжки работодателем ответственность

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Потеря трудовой книжки работодателем ответственность

Работники часто сталкиваются с необходимостью предоставления в органы обязательного социального страхования обеспечения Фонд социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования, Пенсионный фонд Российской Федерации документов, связанных с работой, а также копий таких документов в иных случаях. Как правильно работнику обратиться к работодателю с запросом и как работодатель должен действовать в такой ситуации? Выдача документов, связанных с работой, и их копий По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования обеспечения , копии документов, связанных с работой копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование обеспечение , вернуть ее работодателю.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Подтверждением трудового опыта человека является его трудовая книжка. Большинство людей относятся к этому документу очень бережно, ведь восстанавливать трудовую книжку довольно хлопотно и трудоемко.

Если работодатель потерял трудовую книжку - что делать?

Что делать, если работодатель потерял трудовую книжку? Порядок действий сторон трудовых отношений в таких случаях регламентируется положениями нескольких федеральных нормативных актов. О том, кто и какие действия обязан предпринять, пойдет речь в статье. Действия сотрудника при потере трудовой книжки работодателем. Какова ответственность работодателя за утерю трудовой книжки работника? Что делать, если работодателем утеряна трудовая книжка? В этом случае, как ни странно, основные действия нужно будет производить работнику.

А именно:. О том, как оформить дубликат, говорится в этой публикации. При массовой утере трудовых книжек основные действия выполняет уже работодатель — в порядке, определенном п. В этом случае учреждается специальная комиссия, которая оформляет дубликаты. Однако, несмотря на то что при утере трудкнижки в единичном экземпляре значительный объем обязанностей, связанных с оформлением дубликатов, возложен на работника, виновный работодатель не должен оставаться в стороне.

В любом случае он обязан содействовать сотруднику в сборе документов для восстановления записей о стаже подп.

Не считая указанной выше обязанности, для работодателя законом установлены строгие санкции за утерю трудовой книжки. При повторных случаях утери трудовой книжки работодателем ответственность существенно ужесточается:. Аналогичные штрафы выписываются, если работодатель, оформляя дубликат трудкнижки, заполнил документ с серьезными ошибками например, исчислив неверный стаж и отказался их исправлять.

О том, как внести исправления в трудкнижку, читайте здесь. К обязанности возместить моральный ущерб работника на основании решения суда ст. В случае утери и, как следствие, невыдачи трудовой книжки при увольнении — к обязанности платить де-факто не работающему, но де-юре еще не уволенному сотруднику зарплату до выдачи ему трудкнижки п.

Об этом также см. Чтобы обезопасить себя от неприятностей, связанных с возможной потерей трудовой книжки, советуем вам делать на каждом последнем месте работы ксерокопию ее страниц, заверенных работодателем. И тогда восстановить записи в трудовой можно будет без серьезных проблем. При потере трудовой книжки работодателем оформляется дубликат документа на основании заявления сотрудника. Работодатель обязан содействовать ему в сборе документов для подтверждения стажа.

Сотрудник, не удовлетворенный содействием работодателя в восстановлении книжки или иными действиями фирмы, потерявшей документ, вправе взыскать с работодателя моральную компенсацию. Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц.

Действия сотрудника при потере трудовой книжки работодателем Какова ответственность работодателя за утерю трудовой книжки работника? А именно: обратиться к работодателю с заявлением об утере трудкнижки п. В дубликате отражаются сведения: о стаже сотрудника — до момента заключения договора с текущим работодателем; текущей трудовой функции работника, его награждениях.

Данные о стаже оформляются на основе документов, которые могут быть запрошены: у предыдущего работодателя; в Госархиве; в Пенсионном фонде; у иных лиц, способных предоставить такие сведения при необходимости — в судебном порядке.

Неосторожное обращение работодателя с важнейшим трудовым документом работника может привести: 1. К штрафу в размере п. При повторных случаях утери трудовой книжки работодателем ответственность существенно ужесточается: юрлицо может быть оштрафовано на сумму 50 —70 руб. Итоги При потере трудовой книжки работодателем оформляется дубликат документа на основании заявления сотрудника. Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.

Добавить в закладки. Предыдущая статья Следующая статья. Советуем прочитать. Последнее с форума. Ваши вопросы. Жду трудовую уже больше месица, звонил в отдел кадров говорят что отправили по адресу что делать не знаю Отработала год ,заявление написала на увольнение папа умер рак жду 3 недели как вернут трудовую обещают что делать. Ваш вопрос.

Работодатель потерял трудовую книжку работника

Нередко в силу халатности или каких-либо форс-мажорных обстоятельств в организациях происходит потеря служебных документов. О том, какая предусмотрена ответственность работодателя за утерю трудовой книжки работника или какого-нибудь иного документа, содержащего персональные данные сотрудников, будет рассказано ниже. В соответствии с действующими правилами учета и хранения служебных документов, ответственность за сохранность трудовых книжек несет наниматель. Это предполагает своевременное назначение конкретных лиц , которые будут вести и хранить документы с обязательным указанием на это в должностной инструкции , и обеспечение их соответствующими атрибутами несгораемыми шкафами, сейфами и т. В результате эти граждане теряют возможность получения дохода, а следовательно, получают право требовать с нанимателя выплаты компенсации ст.

Какую ответственность за утрату трудовой книжки несет работодатель и ответственный работник?

Существенно упрощается процедура получения новой трудовой книжки, когда у работника имеется копия старого документа, заверенная организацией. Чтобы получить новую книжку, необходимо представить работодателю заявление о выдаче дубликата и копии. Однако при наличии у работодателя сомнений в достоверности документа он может запросить дополнительную информацию у организаций, в которых сотрудник ранее трудился. Что делать, если книжку невозможно восстановить через работодателя Если потерял трудовую книжку, что делать при невозможности ее восстановления через работодателя?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работа по договору без трудовой книжки

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. При реорганизации бывшего работодателя документ, подтверждающий трудовой стаж работника, выдается его правопреемником Трудовую книжку может получить лишь сам владелец.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля.

Содержание страницы Какие законы регулируют порядок хранения трудовой? А терялась ли книжка? Оформляем дубликат Ответственность работодателя за утерю трудовой Выводы. Утеря трудовой книжки работодателем может принести множество неприятных последствий, поэтому нанимателю необходимо знать, как разумно действовать в этой неприятной ситуации.

Потеря трудовой книжки работодателем ответственность

Что делать, если работодатель потерял трудовую книжку? Порядок действий сторон трудовых отношений в таких случаях регламентируется положениями нескольких федеральных нормативных актов. О том, кто и какие действия обязан предпринять, пойдет речь в статье. Действия сотрудника при потере трудовой книжки работодателем. Какова ответственность работодателя за утерю трудовой книжки работника?

Трудовая книжка имеет значение для граждан, поскольку отражает не только должность, но и стаж работы. Соответственно, данный документ должен храниться согласно установленным правилам. Помещаются книжки в сейф или специальный шкаф, назначаются ответственные за это лица, ведется книга учета трудовых книжек.

Ответственность за потерю трудовой книжки работодателем

На практике возможны ситуации, когда работодатель потерял трудовую книжку. Что делать в такой ситуации работнику и работодателю? Постараемся дать ответ на этот вопрос для обоих субъектов трудовых правоотношений. Важным является тот факт, что Правила, устанавливая указанную ответственность, четко не регулируют случаи утраты одного такого документа. Основной негативный момент заключается в том, что для оформления дубликата работнику необходимо каким-то образом подтвердить свой стаж и периоды трудовой деятельности до момента трудоустройства к работодателю, который потерял трудовую книжку работника. Вопрос, что делать в этом случае, напрямую законодательством не урегулирован. Содействие работнику в получении документов для восстановления сведений о стаже является обязанностью, а не правом работодателя. Датой же прекращения трудового договора будет признан день, когда работодатель обеспечит получение работником трудовой книжки.

Утеря трудовой книжки работодателем. ответственность

Актуальные образцы, формы, бланки документов на 2016 год. Юридическая консультация осуществляется круглосуточно, без Ответов: 1. Прекращение за примирением сторон по указанной статье невозможно. Инна Богданова :: 01. Юрист Онлайн A: Юридическая консультация юристов и Новый Федеральный закон "О тишине" в России Юридическая консультация адвоката: юридические услуги Бесплатная юридическая онлайн-консультация РБ Временная регистрация граждан республики беларусь - вопрос Консультации юриста онлайн в Минске Как сделать ПТС на машину без документов: 3 варианта Консультация юриста бесплатно онлайн в Беларуси и Минске Юрист готов ответить на ваш вопрос.

Зарегистрируйтесь на Facebook, чтобы общаться с Алексеем.

Утрата трудовой книжки влечет обязанность работодателя оформить новую потерял трудовую книжку) влечет ответственность. Ответственность.

Работодатель потерял трудовую книжку работника. Что делать?

Что уж говорить, когда решаются жилищные вопросы за границей. Наши юристы разбираются и в этой отрасли права, задавайте свои вопросы и получайте грамотные решения конкретных ситуаций.

Получение наследства от заграничных родственников часто требует знания многих нюансов законодательства. Когда дело доходит до оформления нужных бумаг и решения различных юридических аспектов получения наследства, становится не до смеха.

Также благодарю юриста Ордината Вадима Владимировича за быстроту и четкость, договоренности со всеми структурами, разъяснение по всем вопросам и сопровождение сделок до регистрации. Чаще всего оно связано с визуальной схожестью здания и какого-либо предмета, но иногда непонятно, почему же дом называют именно .

Юрист выслушает вопрос и даст на него ответ по существу. Консультации по телефону будет недостаточно, если юристу предоставлена минимальная информация для подробного ответа. В таком случае клиенту будет предложено посетить адвоката лично на расширенной консультации. Преимущества личного обращения: адвокат изучит ваше дело, посмотрит представленные документы, расскажет клиенту о возможностях его разрешения и перспективах рассмотрения в суде.

Удобнее всего связаться с юристом по телефону. Как только заявка будет обработана, адвокат позвонит вам в назначенный период времени. Порядок действий при обращении к юристу очень простой. Услуги юристов доступны в первую очередь жителям Москвы и МО.

Для того, чтобы получить консультацию юристов вы можете сформулировать свой вопрос в данной форме, позвонить по указанным ниже номерам телефоном, а также воспользоваться виджетом внизу сайта. Юридическая консультация по телефону бесплатно круглосуточно Бесплатная юридическая консультация по телефону вам может быть оказана, если вы позвоните по указанным номерам телефонов:Для того, чтобы получить онлайн консультацию вам необходимо заполнить соответствующую форму.

В ней указывается вопрос и контактный номер телефона, по которому с вами могут связаться для оказания юридической помощи.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аверкий

    Тема ваша довольно сложная для новичка.

  2. Муза

    Замечательно, весьма забавная фраза

  3. Клеопатра

    А почему вот исключительно так? Думаю, почему не прояснить данную гипотезу.

  4. Филипп

    ОТПАДДДДДД

  5. Аграфена

    отлично