+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

При смене руководителя нужно ли перезаключать договор

ЗАДАТЬ ВОПРОС

При смене руководителя нужно ли перезаключать договор

Необходимо ли перезаключение трудовых договоров при смене Информация о смене руководителя передается в ЕГРЮЛ не позднее 5 дней. Таким образом, при смене директора генерального директора перезаключать коллективный договор не требуется. Он требует перезаключение трудового договора с каждым работником в связи с тем Трудовой договор может быть заключен, изменен, прекращен, но не перезаключен. Трудовой договор с директором ООО - документ, регламентируйщий трудовые отношения между руководителем и работником.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

При смене руководителя перезаключать договора

Запомнить меня Забыли пароль? HR new. Все проекты. Мобильные версии PDA Рассылки. Погода в Киеве. RSS-экспорт форумов. Связь с модератором. Написать модератору форумов. Популярные теги. Вы бы поаккуратнее, а то и на свой счет могу воспринять. Я тоже всегда эмоционально воспринимаю маразмы руководителей. И это, кстати, не самый страшный. Человек попросил о помощи.

Скорее всего у Вас были вменяемые руководители. С чем и поздравляю. Нажмите здесь для регистрации] Здесь тоже мучились:.

А чего это старый директор должен будет это подписовать? Кем он вообще предприятию сейчас приходится!? Кстати коллега вы затронули очень важный аспект в общении с такого рода керманычами Хотя, скорее всего, Дир скажет, что тут вообще доп. Соглашаюсь что это не запрещено законом, но и глупо выглядит. В таком случае, доп соглашение должен подписывать старый директор который уже не имеет права подписи иначе будет путаница да и выглядит по дурному.

Из-за дурной головы рукам покоя нет. С утра вроде как при своем уме был Но если Вы специалист в ентой области, то Вам виднее, конечно. Устал, в отпуск хочу, может и сдавать начал Договор в скобках, как раз на случай неприятия правочина.

Хотя, скорее всего, Дир скажет, что тут вообще доп. По поводу паспорта, вод. Там только описка. Последнее предложение читать как "Мол, если в учреждении, которое выдало документ, поменяется должностное лицо, подписавшее такой документ - тоже нужно менять паспорт, вод.

Знаете, говорят не один сумашадший не признает своего сумашествия Нажмите здесь для регистрации] ну вот. Ну как обычно: бумажное, лист или А4 или А5, белого цвета с текстом, внизу печати, подписи. Вы с ума сошли с такими доводами Попроще нет ничего?

Попробуйте представить себе человека, который поставил такую задачу. Теперь Вы заходите к нему в кабинет и начинаете про правочин он Вам скажет что тут вообще договоры - причём правочины?

Самое правильное - составить допсоглашение о смене гендиректора: - и будет и пятнично и задачу выполним п. Представьте себе ситуацию:долгосрочные контракты, директор женщина, выходит замуж и меняет фамилию. Подписали допсоглашения. Жизнь не сложилась, развелась. Снова подписали допсоглашения На крайний случай попробуйте добить аналогией с паспортом, вод. Мол, если в учреждении, которое выдало документ, поменяется должностное лицо - тоже нужно менять паспорт, вод.

Стаття Поняття та види договору 1. Автору - что, серьезно показывали темку? Если для гендира это так принципиально, разошлите своим контрагентам под копирку уведомление о смене руководителя предприятия, и еще приложите копию статистики с новым директором.

А допсоглашение? О чем стороны договариваются, о том, что теперь будет другой директор? Так это не зависит от их воли и подписания соглашения не требует. Давайте попробуем вашего фюрера проверить на логику - в день заключения договора он был директором - нет. Так вот, как ваш фюрер мог подписать дговр не будучи директором? Ответ для руководителя: Действующее законодательство не предусматривает переподписание действующих договоров при смене исполнительного органа общества.

Контрагентам достаточно информационного письма о смене руководителя. Дополнение к договору, или дополнителоьное соглашение подразумевает изменение условий Договора. Ну почему задача глупая? Например, при откатах. Вам уже подсказали, договора заключаются между юриками, а не между дирами Каждый раз будете делать доп. А если он доверенность выдаст с правом подписи, как тогда? Договор заключается между юр.

У нас сменился генеральный. Нужно ли заключать допсоглашения в связи с этим со всеми контрагентами? Если да, то подсобите шаблончиком. Если не обязательно , то все равно подсобите задача поставлена такая передо мной. Спасибо огромнейшее всем за ответы!!! Мобильная версия Контакты Реклама Правила использования материалов Все проекты. Запомнить меня. Нужно ли заключать допсоглашение к договорам с контрагентами при смене гендиректора?

А текст? Тема что надо.

Нужно ли заключать допсоглашение к договорам с контрагентами при смене гендиректора?

Запомнить меня Забыли пароль? HR new. Все проекты. Мобильные версии PDA Рассылки. Погода в Киеве. RSS-экспорт форумов.

Нужно ли дополнительное соглашение при смене руководителя

Новый пользователь. Возможна ли модификация эк В воскресенье , доступ ко всем ресурсам сайта бесплатный! Такой вопрос: Внешнеэкономический договор подписал один директор, потом он сменился и одну из спецификаций подписывает уже другой назначенный директор.

Розширений пошук по форуму :: по порталу. Подскажите, пожалуйста, нужно ли вносить изменения в договора, если сменился дирик? Спасибо, что откликнулись! Вот именно, что желания слать письма -нет. Договоров - море.

В трудовом законодательстве отсутствует понятие "перезаключение трудового договора".

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:.

Смена генерального директора: нужно ли перезаключать договоры с контрагентами?

Задайте свой вопрос и выберите лучший ответ. Использование данного веб-сайта, означает принятие его Условий пользования. Kidstaff Советчица. Поиск по базе знаний Спрашивайте и получайте ответ пользователей Найти.

Надо ли перезаключать договор. Надо Обязательно.

ЕСЛИ ПОМЕНЯЛСЯ ДИРЕКТОР НУЖНО ЛИ ПЕРЕЗАКЛЮЧАТЬ ДОГОВОР

Предприятие меняет свой юр. Поэтому в данном случае, с генеральным директором организации, как с сотрудником, состоящим в трудовых отношениях с организацией, необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. Если в Вашем случае происходит только изменение юридического адреса организации без переезда работодателя в другой населенный пункт , то необходимо: — заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с сотрудниками. От имени акционерного общества дополнительное соглашение к трудовому договору с генеральным директором должен подписать председатель совета директоров или наблюдательного совета. Кто должен подписывать с Генеральным директором доп. Это касается тех случаев, когда адрес организации указан в трудовом договоре в реквизитах сторон ст. Также это может быть человек, который уполномочен этим руководящим органом.

Вопрос к юристам

Add to Flipboard Magazine. Ежедневная рассылка новостей KP. RU Комментарии: A A - Опытные юристы и адвокаты. И этим все сказанно. Туда идут работать обиженные на жизнь люди.

Меня интересует вопрос нужно ли перезаключать договора с по факту смены руководителя, потому как другие документы с этим.

Получить консультацию юриста можно по любым отраслям права. Наша юридическая компания "ЮРИСКОНСУЛЬТ" профессионально занимается разрешением всех юридических вопросов на протяжении многих лет. Отличное знание российского законодательства и широкая юридическая практика позволяют нашим юристам и адвокатам добиться положительного разрешения дела даже в самых сложных случаях, а большой практический опыт в сопровождении физических и юридических лиц дает возможность предоставлять качественные юридические услуги в режиме онлайн - КРУГЛОСУТОЧНО.

Сталкиваясь с законом один на один, большинство граждан запутываются в рутине законов и современных поправок к .

Перед отправкой вопроса предлагаем ознакомиться с преимуществами работы сайта и полезными функциями. А также обращаем Ваше внимание на Магазин Готовых Форм, где можно недорого купить образец нужного документа, составленный юристом.

Заранее спасибоУ меня вопрос по трудовому законодательству. При трудоустройстве заполнила персональный лист учёта кадров, автобиографию, написала заявление о приёма на работу и подписала контракт на год, предоставила копию дипломов. Никаких других документов не давала. Отработала три дня, хочу уволиться.

Тункиным в том бесплатная юридическая помощь в уфе как взглядам автора строятся и другие нормативно регулятивные системы (моральные политические. Информация об услугах и ценах юридической компании Керн Консалтинг. Бесплатная юридическая консультация на нашем форуме.

Своевременное обращение к компетентному специалисту минимизирует неблагоприятные. Компетентные специалисты в кратчайшие сроки дадут ответ на интересующий вас вопрос и дадут консультацию относительно.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Христина

    смотрел... ОЧЕНЬ КРУТО! Всем советую..

  2. clutanocbar

    Вы не правы. Могу это доказать.