+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Жалоба на защиту трудовых прав

ЗАДАТЬ ВОПРОС

У большинства граждан нашей страны работа занимает значительную часть сознательной жизни, дает не только ощущение занятости и необходимости, но и обеспечивает средствами к самому существованию. Самозанятостью или предпринимательской деятельностью способны заниматься далеко не все, либо в силу специфики профессии или собственного характера. Большинство трудоспособного населения работают по найму в самых разных организациях: от маленьких фирм до крупных предприятий, как чисто частных, так и с государственным участием. Но в любом случае, в трудовой деятельности может возникнуть ситуация, когда необходимо защитить свои права работника. Куда обратиться за помощью, куда пожаловаться на работодателя — должен знать каждый из нас.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вместе с тем, этим законом определено п.

Образец жалобы в прокуратуру на работодателя о нарушении трудовых прав 2019

Федеральная инспекция труда осуществляет государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ст. В субъектах Российской Федерации государственный надзор в сфере труда осуществляют государственные инспекции труда п. В случае нарушения и в целях защиты трудовых прав граждан необходимо обращаться в государственную инспекцию труда.

В жалобе должны быть указаны ст. Подать жалобу можно как лично, так и по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. Если жалоба отправлена по почте, у заявителя будет уведомление о дате доставки жалобы в инспекцию труда. В подтверждение своих доводов, можно приложить к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

Также жалобу можно подать в форме электронного документа. Заявитель вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронной форме ч. Работник вправе просить проведения конфиденциальной проверки. Это означает, что при проведении проверки работодателю не будет сообщено имя работника, который в таком случае может избежать преследования со стороны работодателя ст.

Письменное обращение подлежит регистрации в течение трех дней с момента поступления в государственную инспекцию труда ч. Обращения заявления и жалобы рассматриваются в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения ч.

При необходимости срок рассмотрения жалобы может быть продлен, но не более чем на 30 дней. При этом заявитель должен быть поставлен в известность о продлении сроков рассмотрения заявления жалобы ч.

Письменное обращение, содержащее вопросы, решение которых не входит в компетенцию государственной инспекции труда, направляется в течение семи дней со дня регистрации в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов, с уведомлением гражданина, направившего обращение, о переадресации обращения ч.

На основании жалобы государственная инспекция труда обязана провести проверку п. Во время проверки инспектор устанавливает факты нарушения трудовых прав работника, указанные в жалобе, либо их отсутствие.

По результатам проверки составляется акт п. При подтверждении фактов нарушения трудовых прав руководителю организации-работодателя выдается предписание об устранении выявленных нарушений ст. Заявителю дается мотивированный ответ по существу поставленных в обращении жалобе вопросов, в котором указывается, какие факты нарушений трудовых прав подтвердились в ходе рассмотрения обращения жалобы и проведения проверки у работодателя, какие меры инспекторского реагирования были приняты к работодателю выдано предписание, возбуждено дело об административном правонарушении за нарушение законодательства о труде , разъясняется порядок дальнейших действий для восстановления нарушенных прав или оспариваемых интересов, если в соответствии с полномочиями государственной инспекции труда разрешить поставленные в жалобе вопросы не представилось возможным п.

В случае несогласия с полученным ответом заявитель имеет право подать жалобу руководителю территориальной инспекции труда ст. Заявитель, права которого нарушены действиями бездействием трудового инспектора, вправе также обратиться с заявлением в суд ст. Главная Правовое просвещение Разъяснение законов По каким вопросам обращаться в государственную инспекцию труда. Граждане могут подать письменное обращение жалобу или обращение в виде электронного документа.

Статья 358 ТК РФ. Обязанности государственных инспекторов труда

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Именно сюда необходимо подавать первичное заявление. Но подобное обращение, к сожалению, часто не приносит никаких результатов, поэтому следующим адресатом выступают органы прокуратуры. Составление образца документа возможно только в письменной форме. При этом само изложение сути проблемы может быть в свободной форме.

В каких случаях жалоба на нарушение трудовых прав будет рассмотрена в органах прокуратуры?

Андрей Ковалев , e - mail a-kovalew yandex. Конфиденциальное обращение работника как основание для проведения проверки государственным инспектором труда. Действующее законодательство предоставляет работнику право обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на нарушение работодателем трудовых прав работника и просьбой соблюсти конфиденциальность при рассмотрении жалобы, инициируя тем самым проведение проверки в отношении работодателя.

Понятие защиты трудовых прав работников. Субъекты, осуществляющие защиту трудовых прав работников. Осуществление профессиональными союзами контроля за соблюдением работодателями законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Иные формы защиты прав и интересов работников профессиональными союзами. Выражение профсоюзным органом мнения при принятии работодателем решений, затрагивающих права и интересы работников. Задание 1. Охарактеризуйте основные формы защиты трудовых прав работников, заполнив таблицу:.

Под понятием защиты трудовых прав часто понимается не только нарушение со стороны работника, но и предупреждение подобных ситуаций. Эти вопросы отображены в 5 части Трудового кодекса.

Государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязаны соблюдать законодательство Российской Федерации, права и законные интересы работодателей - физических лиц и работодателей - юридических лиц организаций. Государственные инспекторы труда обязаны хранить охраняемую законом тайну государственную, служебную, коммерческую и иную , ставшую им известной при осуществлении ими своих полномочий, а также после оставления своей должности, считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы. Государственные инспекторы труда, осуществляя возложенные на них функции надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, должны прежде всего заботиться о соблюдении прав и законных интересов работодателей.

По каким вопросам обращаться в государственную инспекцию труда

Екатеринбург, пер. Отдельный, д. Защита трудовых прав работников требовалась во все времена и наше сложное время не является исключением.

Федеральная инспекция труда осуществляет государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ст. В субъектах Российской Федерации государственный надзор в сфере труда осуществляют государственные инспекции труда п.

Защита трудовых прав работников

Основной российский закон, регулирующий взаимоотношения работодателей и сотрудников — Трудовой кодекс РФ. За нарушение его норм законодатели предусмотрели сразу несколько видов ответственности. При этом отвечать за виновные действия обязаны как сотрудники, так и администрация. По норме статьи Трудового кодекса виновные в нарушении требований трудового законодательства могут привлекаться к ответственности за нарушение:.

Тема 15. Защита трудовых прав работников

BY - поиск компаний и услуг Probusiness. BYНовости компаний Ещё январь февраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь 20002001200220032004200520062007200820092010201120122013201420152016201720182019 ПНВТСРЧТПТСБВС 3012345678910111213141516171819202122232425262728293031123 СЕЙЧАС ЧИТАЮТ РЕКОМЕНДУЕМХотите быстро продавать в интернете. Опубликован график переноса рабочих дней на 2020 год82Mash: Анастасия Заворотнюк находится в состоянии сопора15Умер космонавт Алексей Леонов.

Он был первым человеком, который вышел в открытый космос69СЕЙЧАС ЧИТАЮТ РЕКОМЕНДУЕМХотите быстро продавать в интернете. Он был первым человеком, который вышел в открытый космос69 Бесплатная юридическая помощь.

Достоинством защиты прав в органах контроля также является простота обращения в них: нет особых требований к жалобе, подать.

Куда пожаловаться на работодателя в случае нарушения трудовых прав

Обязана ли я платить. Задать вопрос Представляю собственные интересы 17.

Комитет по защите прав трудящихся: поводы для обращения

Какие именно ответы я ожидаю. Не хочу ли я услышать подтверждение того, что заведомо мне известно. Закон об отсрочках 28 июня Поступать ли в ВУЗ или заберут в армию. Здраствуйте, мне 19 лет, 1 февраля ушел по собственному желанию из польского ВУЗа, до этого ушел по собственному желанию из минского ВУЗа.

Юридические услуги для предпринимателей. Юридические услуги для мигрантов. Юридические услуги для ИП, Юридические услуги для женщин, Юридические услуги единый налог.

Как они делают. Первый раз такое вижу. Минск, ул Адвокат в Минске срочно. Оплата за результат Консультация юриста Минск, Беларусь Бесплатная консультация юриста Каждому человеку хотя бы раз в жизни была нужна адвокат со стажем работы в адвокатуре 19 лет оказываю квалифицированную юридическую помощь по следующим Минск.

В первую очередь - это защитник, защитник Ваших интересов. Мы предлагаем Вашему вниманию ознакомительную бесплатную помощь адвоката. У нас Вы получите полную юридическую консультацию по интересующему Вас вопросу.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Защита трудовых прав
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Модест

    Бывает же... такое случайное совпадение

  2. Антонин

    Нечего сказать - промолчите, дабы не засорять тему.

  3. Дина

    КОРОЧЕ, ВСЁ ПОНЯТНО

  4. Августа

    Это — неправда.

  5. Леокадия

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы допускаете ошибку. Пишите мне в PM, поговорим.